Gyakori vállalati kérdések | Mérnöki Menedzsment Tanszék

Milyen szerepet vállal a partnercég a képzésben?
A partner az egyetemmel egyeztetett program alapján biztosítja a gyakorlati képzést. A hallgató a szakhoz kapcsolódó vállalati feladatokon keresztül fejleszti tudását, és fokozatosan megismeri a szervezet működését.

Ki választja ki a hallgatókat?
A vállalat saját kiválasztási eljárást szervezhet. A jelentkezőnek az egyetemi felvételi követelményeket is teljesítenie kell.

Milyen képzési program szükséges?
Az egyetemmel közösen kialakított Egyeztetett Duális Képzési Program. Ez a szak tantervéhez kapcsolódó gyakorlati feladatokat, projektmunkát, kompetenciafejlesztést és értékelést tartalmazza.

Szükséges szakmai mentor biztosítása?
Igen. A hallgató szakmai irányítását és fejlődésének támogatását megfelelő szakembernek kell biztosítania.

Mikor kell díjazást fizetni?
A duális képzési idő egyetemi és vállalati szakaszai alatt egyaránt. A jogszabályi minimum a mindenkori minimálbér 65%-a.

Hogyan kell értékelni a hallgatót?
Az egyetemmel egyeztetett szempontok szerint, félévente írásban. Az értékelés a következő időszak szakmai fejlesztési feladatainak meghatározását is segítheti.

Hogyan támogathatja a program a munkaerő-utánpótlást?
A vállalat a képzés során megismerheti a hallgató képességeit és munkavégzését. A hallgató közben vállalatspecifikus tapasztalatot szerez, amely későbbi foglalkoztatása esetén támogathatja a beilleszkedését.

Milyen adózási szabályok vonatkoznak a programra?
Az alkalmazható szabályokat és kedvezményeket a hatályos adójogszabályok, valamint a vállalat körülményei alapján szükséges megvizsgálni.