Tantárgy neve: Makrogazdasági pénzügyek | Kreditértéke: 4 | |
A tantárgy besorolása: kötelező | ||
A tanóra típusa: 2 óra előadás / 1 óra gyakorlat, összesen 36 óra az adott félévben Az adott ismeret átadásában alkalmazandó további (sajátos) módok, jellemzők (ha vannak): | ||
A számonkérés módja: évközi jegy Az ismeretellenőrzésben alkalmazandó további (sajátos) módok (ha vannak): | ||
A tantárgy tantervi helye: 3. félév | ||
Előkövetelmények: − | ||
Tantárgyleírás: | ||
A tárgy célja, hogy megismertesse a hallgatókat a pénzügyi rendszer felépítésével és egyes alrendszereinek működésével. A tárgy folyamán a hallgatók megismerkednek a pénz fogalmával, majd a kétszintű bankrendszer működésével. Foglalkoznak a monetáris politikával. A félév második felében részletesen foglalkozunk az államháztartás rendszerével, bevételi-kiadási rendszerével. | ||
Irodalom | ||
Kötelező és ajánlott irodalom:
| ||
Előírt szakmai kompetenciák, kompetencia-elemek | ||
a) tudása - Ismeri a műszaki szakterület műveléséhez szükséges általános és specifikus természettudományi, műszaki tudományi, gazdálkodás- és szervezéstudományi elveket, szabályokat, összefüggéseket, eljárásokat. - Ismeri a szűkebb műszaki szakterület termelőeszközeit és azok üzemeltetésének feltételeit, szabályait. - Ismeri a műszaki szakterület ismeret- és tevékenységrendszerének alapvető tényeit, összefüggéseit, határait, korlátait. - Ismeri a beruházások, továbbá fejlesztési projektek tervezésének, gazdaságossági vizsgálatainak, műszaki kivitelezésének főbb eljárásait, módszereit.
b) képességei - A műszaki szakterületen felmerülő rutinfeladatok megoldásában képes alkalmazni a megszerzett általános és specifikus természettudományi, műszaki tudományi, gazdálkodás- és szervezéstudományi elveket, szabályokat, összefüggéseket, eljárásokat. - Képes műszaki-gazdasági dokumentációk megértésére, feldolgozására.
c) attitűdje - Nyitott a műszaki szakterületet megalapozó általános és specifikus ismeretekre. - Betartja a munkavégzés és munkavállalás jogi, erkölcsi és szakmai szabályrendszerét. - Törekszik arra, hogy döntéseit a jogszabályok és az etikai normák teljes körű figyelembevételével hozza meg. - Törekszik arra, hogy döntéseit az irányított munkatársak véleményének megismerésével, lehetőség szerint velük együttműködésben hozza meg. - Törekszik arra, hogy folyamatos önképzéssel és továbbképzéssel szakmai fejlődését elősegítse. - Átfogó rendszerszemlélettel rendelkezik.
d) autonómiája és felelőssége - Irányítás mellett közreműködik a műszaki szakterület szakembereivel egy-egy konkrét projekt megvalósításában. - Önállóan képes a termelő és szolgáltató vállalkozások műszaki-gazdasági jellegű, valamint humán folyamataival kapcsolatos menedzselési feladatok ellátására. - Önállóan képes a szervezetek működésének menedzselésére. - A szakterületéhez tartozó elemzői feladatok megoldása során önállóan választja ki és alkalmazza a releváns problémamegoldó módszereket. - Saját munkájának eredményeit reálisan értékeli. - Váratlan döntési helyzetekben is önállóan képes a munkavégzésre, a szakmai kérdések végiggondolására. - Felelősséget vállal szakmai döntéseiért. - Felelősséget vállal az általa irányított és az általa elvégzett munkafolyamatokért. - A szakterületét megalapozó nézeteket felelősséggel vállalja. - Felelősséget érez a fenntartható fejlődésért. - Felelősséget érez munkahelyéért és beosztott munkatársaiért. |
Tantárgy felelőse: Dr. Jenei Tünde Katalin, mesteroktató |
Tantárgy oktatásába bevont oktató(k): Dr. Jenei Tünde Katalin, mesteroktató |