|
Az ismeretkör: Szervezés- és vezetéselmélet Kredittartománya: 12 kredit Tantárgyai: 1) Szervezéstechnikák és projektmenedzsment (ekvivalens tárgy: Szervezetfejlesztés és emberi erőforrás menedzsment) 2) Szervezéselmélet (ekvivalens tárgy: Mérnöki vezetés és szervezési módszerek) 3) Vezetői kompetencia-fejlesztés |
|
Tantárgy neve: Szervezetfejlesztés és emberi erőforrás menedzsment |
Kreditértéke: 4 |
|
|
A tantárgy besorolása: kötelező |
||
|
A tanóra típusa: 2 óra előadás / 2 óra gyakorlat, összesen 48 óra az adott félévben Az adott ismeret átadásában alkalmazandó további (sajátos) módok, jellemzők (ha vannak): |
||
|
A számonkérés módja: kollokvium Az ismeretellenőrzésben alkalmazandó további (sajátos) módok (ha vannak): |
||
|
A tantárgy tantervi helye: 1. félév |
||
|
Előkövetelmények: |
||
|
Tantárgyleírás: |
||
|
A kurzus a célja a szervezeti fejlesztések elméleti és gyakorlati aspektusainak megismerése, az alkalmazott eszközök és modellek szervezeti változásainak és menedzselésének leírása esettanulmányok feldolgozása révén. Ehhez kapcsolódók az Emberi Erőforrás Menedzsment, mely a szervezti változásokhoz kapcsolódó szoft tényezőket vizsgálja, elemzi és tervezi.
|
||
|
Irodalom |
||
|
Kötelező irodalom:
|
||
|
Előírt szakmai kompetenciák, kompetencia-elemek |
||
|
a) Tudása - Érti a műszaki szakterület műveléséhez szükséges általános és specifikus természettudományi, műszaki tudományi, valamint gazdálkodás- és szervezéstudományi elveket, szabályokat, összefüggéseket, eljárásokat. - Ismeri a műszaki berendezések, termelési rendszerek funkcionális működését, követelményrendszerét. - Ismeri a gazdaságos üzemeltetés kialakításának és fejlesztésének feltételeit, módszereit. - Ismeri a szervezetek, mint céltudatos rendszerek működési elveit. - Ismeri a műszaki, gazdálkodási és menedzsment jellegű tevékenységeket és azok összefüggéseit. - Ismeri a termelő és szolgáltató vállalkozások alapításához és működésük menedzseléséhez, fejlesztéséhez szükséges elméletet és módszertant. - Ismeri a minőségügyre, a környezetvédelemre, a fogyasztóvédelemre, a termékfelelősségre, a munkahelyi egészségre és biztonságra vonatkozó műszaki, gazdasági és jogi szabályozás előírásait. - Birtokában van a kutatáshoz, illetve a tudományos munkához szükséges széles körben alkalmazható problémamegoldó technikáknak. - Ismeri a főbb kvantitatív elemzési módszereket, valamint az ezekhez szükséges operációkutatási, matematikai programozási, valószínűségelméleti és matematikai statisztikai alapokat.
b) Képességei - A műszaki szakterületen képes a megszerzett tudás alkalmazására és gyakorlati hasznosítására, a problémamegoldó technikák felhasználására. - Képes a termelő és szolgáltató folyamatok műszaki, gazdasági, humán és egyéb társadalmi szempontokból történő áttekintésére, és az egyes szakterületek képviselői közötti kommunikációra. - Képes a műszaki értékelemzés feladatainak elvégzésére, a termelési rendszerek és technológiák minőségbiztosítására, a gazdálkodás minőségi és hatékonysági mutatóinak javítására. - Képes innovációs folyamatok tervezésének és megvalósításának összehangolására. - Képes multidiszciplináris műszaki ismereteket igénylő feladatok összehangolására, megvalósításuk irányítására. - Kreativitás, rugalmasság, jó kommunikációs, érveléstechnikai és együttműködési, problémamegoldó készség jellemzi. - c) Attitűdje - Nyitott és fogékony a műszaki szakterületen zajló szakmai, technológiai fejlesztés és innováció megismerésére és ezen ismeretek proaktív alkalmazására. - Felvállalja a szakterületéhez kapcsolódó szakmai és etikai értékrendet. - Törekszik szakmailag magas szinten, önállóan vagy munkacsoportokban megtervezni és végrehajtani a feladatait. - Jellemző rá a folyamatos tanulási készség, a széles és alapos műveltség, a fejlett analizáló és szintetizáló képesség, a környezettel szembeni érzékenység. - Erős etikai tartás, kritikai és önkritikai érzék jellemzi. - Alkalmas az együttműködésre, a csoportmunkában való részvételre és kellő gyakorlat után önálló vezetői feladatok ellátására. - Tiszteletben tartja mások szakmai véleményét és eredményeit. - Rendszer szintű gondolkodás, megközelítés jellemzi.
d) Autonómiája és felelőssége - Önállóan képes műszaki-gazdasági jellegű feladatok megoldására. Döntéseit körültekintően, a különböző szakterületek (elsősorban műszaki, közgazdasági, jogi) képviselőivel konzultálva önállóan hozza meg és ezekért felelősséget is vállal. - Kezdeményező szerep, felelősségvállalás és döntéshozó képesség jellemzi. - Döntései során figyelemmel van a munkahelyi egészség és biztonság, a műszaki, gazdasági és jogi szabályozás előírásaira, valamint a szakmai-etikai szempontokra. - Értékeli beosztottjai munkáját, kritikai észrevételeinek megosztásával elősegíti szakmai fejlődésüket, munkatársait felelős és etikus szakmagyakorlásra neveli. - Önállóan is figyelemmel kíséri a szakterületével kapcsolatos technikai, technológiai, gazdasági, pénzügyi, jogi és társadalmi változásokat, problémamegoldó technikákat,− a globális társadalmi és gazdasági folyamatokat. |
||
|
Tantárgy felelőse: Dr. Matkó Andrea Emese, egyetemi docens, PhD habil |
|
Tantárgy oktatásába bevont oktató(k): Dr. Matkó Andrea Emese, egyetemi docens, PhD habil, Diószeginé Zentay Éva, mesteroktató |
Tantárgyi tematika heti bontásban (nappali tagozat)
Tantárgyi tematika konzultációnként (levelező tagozat)