Vállalati pénzügyek

Az ismeretkör: Pénzügyek

Kredittartománya: 10 kredit

Tantárgyai:  

1)  Vállalati pénzügyek

2) Gazdálkodási, pénzügyi és beruházási ismeretek mérnököknek (ekvivalens tárgy: Beruházási és pénzügyi döntések, Haladó vállalati pénzügyek)  

 

 

 

 

 

Tantárgy neve: Vállalati pénzügyek 

Kreditértéke: 4

A tantárgy besorolása: kötelező

A tanóra típusa: 1 óra előadás / 3 óra gyakorlat, összesen 48 óra az adott félévben

Az adott ismeret átadásában alkalmazandó további (sajátos) módok, jellemzők (ha vannak):

csoportos vagy önálló feladat kidolgozása

A számonkérés módja: kollokvium

Az ismeretellenőrzésben alkalmazandó további (sajátos) módok (ha vannak):

csoportos vagy önálló feladat kidolgozásának értékelése

A tantárgy tantervi helye: 6. félév

Előkövetelmények: −

Tantárgyleírás:

A hallgatók megismerik a vállalat pénzügyi teljesítményének főbb összetevőit és mérési lehetőségeit, elsajátítják az eltérő befektetési lehetőségek értékelésének az alapjait. Megismerik a beruházások gazdaságossági vizsgálatainak az alapjait (jövőérték számítása, kamatgyakoriság, folytonos kamatozás, annuitás, nettó jelenérték számítás, jövedelmezőségi index, belső megtérülési ráta (IRR), és a IRR számításának hiányosságai, megtérülési idő, diszkontált megtérülési idő, költség- és nyereség egyenértékes, eltérő élettartamú beruházások közötti választás). Kapacitásbővítő beruházások értékelése. Gazdaságosság versus társadalmi felelősség vállalás. Hitelek. Kötvények értékelése.

Irodalom

Kötelező irodalom:

  • Brealey, R. A. – Myers, S. C (2011): Modern vállalati pénzügyek. Panem Kft., Budapest. ISBN: 978 963 545 5287
  • T. Kiss Judit (2013): Pénzügyi és vállalati pénzügyi ismeretek műszaki menedzsereknek és mérnököknek. Példatár. Debreceni Egyetemi Kiadó. ISBN: 978 963 318 296 3.

Ajánlott irodalom:

  • Pálinkó Éva - Szabó Márta (2013): Vállalati Pénzügyek. Typotex Elektronikus Kiadó, Budapest. ISBN:9789639664154.
  • Bélyácz Iván (2007): A vállalati pénzügyek alapjai. Aula Kiadó, Budapest. ISBN: 978 963 9698-13-0.

Előírt szakmai kompetenciák, kompetencia-elemek

a) tudása

-     Ismeri a műszaki szakterület műveléséhez szükséges általános és specifikus természettudományi, műszaki tudományi, gazdálkodás- és szervezéstudományi elveket, szabályokat, összefüggéseket, eljárásokat.

-     Ismeri a szűkebb műszaki szakterület termelőeszközeit és azok üzemeltetésének feltételeit, szabályait.

-     Ismeri a termelő és szolgáltató folyamatok reál, humán, illetve gazdasági és társadalmi összefüggéseit, azok egészségre és biztonságra való hatásmechanizmusát.

-     Ismeri a műszaki szakterülethez kapcsolódó gazdálkodás- és szervezéstudományi szakterületek (menedzsment, termelésmenedzsment, minőségmenedzsment, projektmenedzsment, innováció-menedzsment, környezetmenedzsment, termékmenedzsment, logisztikai menedzsment, stratégiai menedzsment, vállalkozásmenedzsment, információmenedzsment, marketing, közgazdaságtan, jog) alapjait, követelményeit, összefüggéseit.

-     Ismeri a beruházások, továbbá fejlesztési projektek tervezésének, gazdaságossági vizsgálatainak, műszaki kivitelezésének főbb eljárásait, módszereit.

-     Ismeri a környezeti hatásvizsgálatok végzésére és a hatástanulmányok összeállítására vonatkozó módszertant és a jogi szabályozás alapjait.

-     Ismeri a műszaki menedzsment szakterületeinek tanulási, ismeretszerzési, adatgyűjtési módszereit, azok etikai korlátait és problémamegoldó technikáit.

 

b) képességei

-     A műszaki szakterületen felmerülő rutinfeladatok megoldásában képes alkalmazni a megszerzett általános és specifikus természettudományi, műszaki tudományi, gazdálkodás- és szervezéstudományi elveket, szabályokat, összefüggéseket, eljárásokat.

-     Képes műszaki-gazdasági dokumentációk megértésére, feldolgozására.

-     Képes műszaki, technológiai, beruházási, gyártási, logisztikai, minőségbiztosítási, informatikai folyamatok irányítására, szervezésére, ellenőrzésére és fejlesztésük összehangolására.

-     Képes üzleti tervek készítésére, döntéselőkészítési feladatok elvégzésére, innovációs stratégiák kidolgozására és megvalósítására.

-     Képes munkahelyi csoportok vezetésére, az emberi erőforrás menedzselési feladatainak ellátására.

-     Képes az információk menedzselésére.

-     Képes a versenytársak, a termékek, a piaci lehetőségek elemzésére és a termékek, műszaki tartalmú szolgáltatások értékesítése.

-     Képes az érintett szakterületen előállított termékek és szolgáltatások értékesítésében való aktív közreműködésre.

-     Képes vállalati, intézményi menedzsment alrendszerek működtetésére.

-     Rendelkezik együttműködő, kapcsolatteremtő képességgel, kommunikációs készséggel.

-     Rendelkezik felelősségtudattal, minőségtudattal, értékelési és önértékelési, analizáló és szintetizáló képességgel.

-     Képes a beruházási igények felmérésére, menedzselésére, valamint a beruházásokkal kapcsolatos műszaki és gazdaságossági vizsgálatok végrehajtására.

-     Képes arra, hogy szakmailag adekvát módon szóban és írásban anyanyelven és egy idegen nyelven kommunikáljon, prezentáljon.

-     Képes a hazai és nemzetközi szakirodalom feldolgozására és felhasználására.

 

c) attitűdje

-     Nyitott a műszaki szakterületet megalapozó általános és specifikus ismeretekre.

-     Betartja a munkavégzés és munkavállalás jogi, erkölcsi és szakmai szabályrendszerét.

-     Törekszik arra, hogy döntéseit a jogszabályok és az etikai normák teljes körű figyelembevételével hozza meg.

-     Törekszik arra, hogy döntéseit az irányított munkatársak véleményének megismerésével, lehetőség szerint velük együttműködésben hozza meg.

-     Törekszik arra, hogy folyamatos önképzéssel és továbbképzéssel szakmai fejlődését elősegítse.

-     Átfogó rendszerszemlélettel rendelkezik.

 

d) autonómiája és felelőssége

-     Irányítás mellett közreműködik a műszaki szakterület szakembereivel egy-egy konkrét projekt megvalósításában.

-     Önállóan képes a termelő és szolgáltató vállalkozások műszaki-gazdasági jellegű, valamint humán folyamataival kapcsolatos menedzselési feladatok ellátására.

-     Önállóan képes a szervezetek működésének menedzselésére.

-     A szakterületéhez tartozó elemzői feladatok megoldása során önállóan választja ki és alkalmazza a releváns problémamegoldó módszereket.

-     Saját munkájának eredményeit reálisan értékeli.

-     Váratlan döntési helyzetekben is önállóan képes a munkavégzésre, a szakmai kérdések végiggondolására.

-     Felelősséget vállal szakmai döntéseiért.

-     Felelősséget vállal az általa irányított és az általa elvégzett munkafolyamatokért.

-     A szakterületét megalapozó nézeteket felelősséggel vállalja.

-     Felelősséget érez a fenntartható fejlődésért.

-     Felelősséget érez munkahelyéért és beosztott munkatársaiért.

 

 

Tantárgy felelőse: Dr. T. Kiss Judit, egyetemi docens

Tantárgy oktatásába bevont oktató(k): Dr. T. Kiss Judit, egyetemi docens

Tantárgyi tematika heti bontásban (nappali tagozat)

Tantárgyi tematika konzultációnként (levelező tagozat)

 

Last update: 2023. 09. 05. 15:03